家族は社会の基本構造です。家族は社会の発展と将来を決定します。愛、尊敬、寛容、団結、兄弟愛、友情、友情などの現象は人類にとって非常に重要です。すべての人はこれらの事実を知りたいと思っており、他の人にもそれを知ってもらいたいと思っています。これらの現象の発生は家族内で発生します。このため、家族は個人の人格構造の形成に非常に効果的です。
家族内に民主的な環境を作り出す方法の 1 つは家族会議です。家族会議は、家族のメンバーが意思決定において平等な権利を持ち、家族内で民主的な関係が育まれることを保証します。家族会議は、家族全員が集まる定期的な集まりです。
家族会議の目的:
話を聞いてもらうこと、
お互いについて肯定的な感情を表現すること、
お互いを励まし合うこと、
やるべき仕事を計画する、
懸念、感情、苦情を表現する、
対立を解決する、
家族の娯楽を計画する。
-家族会議はいつ始めるべきですか?
家族会議の開始日は家族によって異なるため、正確な日付を示すことはできません。親同士が家族会議の目的を明確にし、お互いや子供たちに対して対等な立場で行動する用意ができていれば、家族会議を始めることができます。
子供たちも会議に参加できる時間があります。子どもたちが自分の意見を言い始めたら、会議に参加させることができます。
片親だけの面会 理想的な家族面会は、間違いなく全員が出席する面会です。ただし、保護者のうちの 1 人が会議に出席したくない場合でも、会議の開催が妨げられるわけではありません。家族会議の趣旨を説明し、希望者であればどなたでも参加できます。
ひとり親家族会議では、既存の親と子どもたちに共通する問題について話し合います。子どもたちがもう一方の親と問題を抱えている場合は、別の機会に解決することになります。
配偶者の一方が別居している場合、家族会議は一緒にいる家族に関する問題を話し合う場であるため、別居した配偶者に関連する問題は話し合うべきではありません。
幼い子供たちと家族会議を開く マック;子どもたちとの家族の集まりは長すぎてはなりません。子どもたちが参加する集会は、短くて簡単な議題について話し合う場所であるべきです。そうしないと、子供たちは会議に飽きてしまう可能性があります。子どもが成長するにつれて、会議は長くなることがあります。
家族会議の開始。家族会議を始めるにはさまざまな方法があります。家族構成に応じて方法を選択する必要があります。これらの方法の 1 つは、公式会議の開始です。公式行事は一部の子供たちにさらに大きな影響を与えます。会議を正式に開始すると、会議の重要性が高まります。会議は、会議の目的と方法を説明して正式に開始する必要があります。
議題は公式会議で作成され、議題として取り上げられます。
前回の会議の議事録を確認し、
以前に行われた決定を評価し、議論します。解決されていない問題
新しい問題、問題、苦情があるはずです
家族向けエンターテイメントの計画
会議の要約
実行する全員の意見を得る決断。
会議を正式に開始できない場合。この場合、会議は興味深い出来事について議論し始める必要があります。たとえば、家族が集まって週末に何をするかを話し合うことがあります。このような出来事は家族の注目を集め、家族を会議に出席させるでしょう。たとえば、そのような会議の結果がピクニックをすることになった場合、ピクニックのためにタスクを配布する必要があります。このようにして、子供たちは責任を与えられ、自信が高まります。
家族会議のガイド
1-あらかじめ決められた時間に定期的に集まること。
2- 会議の議長は交代制であるべきです。
家族会議では 3 分を確保する必要があります。
4-会議の時間を計画する必要があります。
5- 全員がディスカッションに参加する必要があります。
6-苦情は制限されるべきです。
7-家事分担には協力する必要があります。
8-合意は遵守する必要があります。
9-会議が信頼できるものであることを保証する必要があります。
10-各メンバーの問題を含める必要があります。
11-時間を楽しむために割り当てられる必要があります。
ファミリーボール 連絡先におけるリーダーシップスキル。家族会議の議長は有能なリーダーでなければなりません。会議を実りあるものにするためには、会議の議長の態度が非常に重要です。効果的な会議を管理するには、いくつかの機能が必要です。これらは次のとおりです:
振り返りの傾聴を使用する必要があります: 省察的な傾聴を使用する必要があります: 問題が何であるかを完全に理解するには、家族会議で効果的な傾聴が必要です。
I メッセージを使用する必要があります: I メッセージを使用する必要があります: 会議を健全にするには、I メッセージを使用する必要があります。コミュニケーションの衝突は含めるべきではありません。
現実の問題に注意を向けるべきです: 現実の問題に注意を向けるべきです: 会議から結果を得るためには、現実の問題に焦点を当てる必要があります。問題以外の細かいことは問題から気をそらし、会議を長引かせます。
ブレーンストーミングを行う必要があります: ブレーンストーミングを行う必要があります: 議論の対象となった問題を解決するには、ブレーンストーミングを行う必要があります。ブレーンストーミング中、アイデアをすぐに拒否すべきではありません。この場合、メンバーは自分の意見を表明することを恐れているからです。メンバーの意見をすべて考慮した上で、意見を採否するかどうかを一緒に決定する必要があります。
会議の終わりに要約を作成する必要があります: 会議の最後に要約を作成する必要があります: 会議の最後に、下された決定を要約する必要があります。さらに、決定事項を実行するにはメンバーのコミットメントが必要です。
評価する必要があります: 評価する必要があります: 以前の会議での決定を評価し、間違いを修正する必要があります。
忘れずに！面接、ミーティング、そして最も重要なコミュニケーションは、問題を解決するための最も重要なステップです。
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