ワーキングマザー

現在、女性は、家族を養ったり家計に貢献したり、生活水準を上げたり、キャリアを築いたり、尊敬を得たり、友達を作ったり、自分の隣での地位を向上させたりするなど、経済的および心理的な理由で労働生活に参加しています。

働く母親が経験する困難

母親になった女性が仕事に参加すると、いくつかの困難が伴います。これらの困難の中で最も大きな問題は、母親が仕事をしている間、誰が子供の世話をするかという問題である。この場合、専門の介護者の助けを得るのか、それとも家族の長老が子どもの世話をしてくれるのかという問題が浮上します。どちらにも長所と短所があります。経済的および安全上の理由から、祖父母が子どもを養育することが望ましい。

しかし、祖父母が子どもを養育する場合、子どもは異なるしつけ方法で育てられるため、問題が生じる。母と子と祖父母の間。高齢者が市外に住んでいるか、健康上の問題を抱えているため、家族は専門の介護者を選ばなければならない場合があります。この場合、介護者が長期介護を提供できる信頼できる人であるかどうかという懸念が、働く母親の最大の困難の 1 つです。

母親の家庭関連の責任と十分な献身的努力ができないこと。仕事で疲れているときに子供に会う時間を確保することも、働く母親が経験する重要な困難です。

職場での責任と母親としての役割が衝突することがあります。特に子供が病気の場合、母親の仕事関連の計画に混乱が生じる可能性があります。この状況により、労働条件が厳しい職場では母親が経験する問題がさらに深刻になります。

母親の仕事が子供に与える影響

母親の仕事が子供に及ぼす影響：母親の学歴、働く理由、労働条件、地位、収入、仕事の満足度、母子関係の質、家族関係、母親がいないときに誰が子供の世話をするのか母親、介護者それは、特性、ケアが継続的かつバランスがとれているかどうか、子どもの発達段階、家族の子どもの数などの要因によって異なります。

研究によると、母親の仕事は、ほとんどの場合、子供に悪影響を及ぼしません。働いていない母親が一日中子供と一緒に家にいて、育児やしつけに多くのエネルギーを費やすと、母子関係が悪化する可能性があります。働いていない母親が経験する経済的困難も、母子関係に悪影響を与える可能性があります。子育てを理由に仕事を辞めた母親の場合、社会生活から孤立することによる困難が怒りとなって子どもに反映されることもあります。これにより、母子関係が悪化します。

一方、働く母親は、計画された活動をしたり、一緒に過ごすためにより多くの時間を割くことができます。彼らは、家にいるときに子供たちにもっと注意を払うことで、一緒にいない時間を埋め合わせようとします。働く母親は、映画に行ったり、買い物をしたり、子供に本の読み聞かせをしたり、さまざまなアクティビティに参加したりするなどの活動をより簡単に計画できます。さらに、働くことで得られる生産性と自信は、母親をより幸せで穏やかなものにします。母親が幸せで平和であれば、子供との関係はより健全で満足のいくものになります。

母親の仕事は、子供の自己認識の発達にとって重要です。この状況は特に女の子に良い影響を与えます。研究によると、母親が働いている女の子は、母親が働いていない女の子よりも、社会的に女性らしい役割を果たし、学業での成功やキャリア目標が高いことがわかっています。

しかし、母親の症状の深刻さは、母親が仕事をせず、子供の世話に問題がある場合、母親の仕事は母子関係に悪影響を及ぼします。仕事から帰宅すると、疲れていて、不満があり、不安になる働く母親の子どもに対する寛容性は低下する可能性があります。

働く母親とその罪悪感

ほとんどの母親は、努力しようとします。子どもたちと十分な時間を過ごせないという罪悪感から、子どもたちの言うことを何でも聞き、欲しいものはすべて手に入れようとするのです。彼らは制限やルールを設定するのが苦手です。このような状況により、子供は母親を経済的満足の手段として見なし、将来的には飽くなき人間となり、ルールや限界が分からないために社会生活に適応することが困難になります。時間を割くことができないため、ほとんどの母親は子供のあらゆるニーズに応え、子供に代わってすべてをしようとします。この状況は、子どものスキルや自信の発達に悪影響を及ぼし、母親を依存的な人間にするだけでなく、母親がより多くのエネルギーを費やし、子どもと過ごせる充実した時間を無駄にする原因になります。この場合、母親の仕事に関して子供が経験する問題は増大します。

子供が母親と築く関係の質と形態、そして母親に対する信頼感子どもの中で築かれる人間関係はとても大切です。多くの研究は、健全な家庭環境があれば、母親が働いている子供と母親が働いていない子供の間で知能と感情の発達が同様であることを示しています。母と子の関係や一緒に過ごす時間の質は、量よりも重要です。

充実した時間

充実した時間を過ごすということは、質の高い、継続的な一体感を確立することを意味します。充実した時間とは、子どもの話を効果的に聞き、子どもの願い、感情、考えを理解しようとし、ゲームをしたり、おしゃべりしたり、活動をしたりするなど、子どもの期待に応えることができる時間です。子どもに割り当てられた時間を十分かつ有意義に過ごすことができれば、多くのネガティブな出来事を防ぐことができます。

子どもと過ごす時間中、子どもには責任を与えるべきです。彼の年齢とスキルに見合ったもの。アドバイスをしたり、一緒に仕事をしたり、日常生活について話したり、子どもの話を興味深く聞いたりすることで、母子のコミュニケーションが増えます。このようにして、母親が働くことによる悪影響は最小限に抑えられます。毎日一定の時間を共有することは、子どもの情緒発達にとって重要です。

働く母親への提案

働く母親であることの罪悪感から、子どもがやりたいことを何でも買ったり、実行したり、毎晩帰宅途中にプレゼントを買ったりするなど、子どもの人格形成に悪影響を与える可能性のあるアプローチは避けてください。
仕事の後は子供と時間を過ごしましょう。子供と過ごす機会を作りましょう。
子供たちと有意義な時間を過ごすことが重要です。お子さん、あまり時間はありませんよ。お子様の年齢、スキル、希望に応じて、一緒に過ごす時間を事前に計画してください。
信頼でき、長期的なケアを提供できる介護者を見つけましょう。
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誕生日や学校の演劇など、お子様にとって重要な時間には一緒にいるようにしてください。
疲れていたりストレスを感じている場合は、その状況を子供に理解できる方法で伝え、休む時間を求めてください。休憩後に一緒に行うアクティビティを計画してください。
自分のための時間を作るようにしてください。エネルギーを充電するのに役立つアクティビティを行うと、お子様や家族と過ごす時間がより生産的になります。
お子様の年齢とスキルに応じて、家事の協力を求めることができます。このようにして、彼が責任感のある人間になり、自信を育むことができるように支援することができます。

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