期待効果

高期待効果（ピグマリオン効果）

期待値が低い効果 (ゴーレム効果)

ゴーレム効果はピグマリオン効果の逆であると言えます。人またはグループに対する期待が低い場合、その人またはグループはその低い期待に応えていると言われます。

このテーマに関して行われた非常に興味深い実験があります。研究者のグループが小学校1年生と2年生を対象に知能検査を実施している。その後、彼らは教師たちに、実際には平均的な知能を持っている生徒たちが優れた知能を持っていると教え、教師を操作します。 1年後、同じ研究者が学校に来て、同じ子供たちに再び同じテストを実施したところ、教師たちには才能があると告げられたが、実際には平均的な知能を持っていた子供たちのテスト結果で観察された。知能スコアが上昇しました。

この原因を解明しようとしている研究者らは、才能があると考えている生徒が他の生徒とは異なる行動をとることに気づきました。それらの生徒が間違いをしたとき、彼らは間違いをしたと言う代わりに、なぜ間違いをしたのかを説明しました。彼らは彼らにもっと発言権を与え、質問することを許可しました。このアプローチに気づいた生徒は、教師のアプローチから学ぶことにさらにオープンになり、質問することを恐れなくなりました。同時に、彼らは、自分へのアプローチによって周囲の人々が自分に高い期待を抱いていることに気づき、その期待に応えるためにさらに努力しました。

この効果が非常に興味深い最大の理由は間違いなく次のとおりです。 ;その理由は、こうした行為を行う生徒や教師は、意識的にそうした行為を行っているわけではないからです。

お待ちください NTI 効果から学べる教訓は数多くあります。これらのうちの 1 つ。私たちの周りの大切な人たちに対する最善のサポートは、彼らが成功できると心から信じることです。私たちは周囲の人だけでなく自分自身にも期待の効果を試す必要があり、ここで望ましい変化は成功IQレベルを上げることではなく、変えたい感情、思考、行動、そして感情です。 、獲得したい思考、行動。

この教えに基づいて、このように言うのは間違いではないと思います。今の私たちは、他人や私たちが自分自身に期待しているものです。しかし、私たちが自分自身に何を期待するかはもっと重要です…

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