失業は、経済的にも心理的にも多くのマイナスの状況を伴う要因であり、人々に悪影響を及ぼします。失業によって生じるストレス状況は、本人だけでなく周囲の人々にも悪影響を及ぼします。既婚男性の失業は、生理的・心理的苦痛を引き起こすだけでなく、妻との口論が増え、子供たちにも影響を及ぼします。
社会的存在である人間のために働くこと。それは経済的収入を提供するだけでなく、人生を有意義にし、規則正しい生活と前向きな自己認識を生み出すことも目的としています。マズローの欲求段階説によれば、人が自分自身を実現するには、より低いレベルで自分のニーズを満たさなければなりません。人は、生理的欲求、安全の欲求、愛/所属、尊敬の欲求が満たされない限り、自己実現を達成することはできません。
失業中。経済的に困難な状況に陥るだけでなく、一日の大半を一緒に過ごす同僚との別れ、自分が役に立っているという感覚から遠ざかり、仕事への帰属意識を失い、不遇の状態に陥ることもあります。巨大な心理的空白。
人にとっての不安の最大の原因は空虚さと不確実性です。新しい仕事がいつ見つかるかわからない、見つかった仕事が自分の希望通りの仕事であるかどうかなどの不安が不安を増大させることがあります。求職活動が長引いたり、設定した期間内に仕事を見つけられなかったりすることは、モチベーションを低下させる要因になります。
仕事で働くことで人は成果を得ることができ、成果を上げることで価値や成功を感じることができます。 。人が仕事に持つ意味が大きくなり、その人の学歴が高く、地位が高ければ高いほど、生産性の低下により、職を失うと生理的苦痛だけでなく心理的苦痛も引き起こす可能性が高くなります。これにより、人は自尊心の低下、無力感、ストレス、絶望感、内向性、不安、抑うつ症状を経験することになります。
失業に関して人が自分自身をどのように認識するかは非常に重要です。仕事が見つからない自分への怒り、失業していることに対する他人への恥ずかしさ、仕事が見つからないことへの怒り 自尊心を傷つける可能性があり、失業期間が長期化する場合もあります。このような状況は、人々に学習性無力感をもたらし、「何をやってももう仕事を見つけることができない」という考えを生み出し、アイデンティティークライシス、自信や価値観の喪失を経験します。この状況が続くと、その人は仕事を探すのをやめ、もう仕事を見つけることはできないと強く信じてしまいます。
失業に対する人々の反応は幼少期に形成され、今日の行動に影響を与えます。 。幼少期に成功することが自分を表現する唯一の方法だと考えている人は、大人になってからは仕事で成功することで自分を表現することができ、失業した場合には挫折感を感じることになります。成功することがその人にとって評価され、尊敬される方法であるならば、失業することは失敗の感情を引き起こし、それが自己価値の感情を引き起こすでしょう。
このプロセスにおいて。ネガティブなことが起こると常に信じ、仕事が見つからないことに対する恐怖や不安により、人々はネガティブな気分になり、就職活動に悪影響を与える可能性があります。仕事だけがあなたを自分たらしめている人生の成功ではなく、失業していることが人の価値を測るものではないことを受け入れることが非常に重要です。その人にとって、失業とは何かを問い、失業の過程で一人で引きこもるのではなく、自分の感情を親戚と分かち合い、この過程を得る機会として捉え、過去の仕事の経験から何が必要かを見つけることが非常に重要です。自分自身を知ること。
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